職位要求

附件1：2023年五指山市人民法院公開招聘工作人員報名表（點擊下載）

2023年五指山市人民法院公開招聘工作人員公告（第1號）

為保障五指山市人民法院的人才隊伍建設，夯實五指山人才發展，經五指山市人民法院黨組研究討論，五指山市人民法院委托三亞惠民人力資源招聘工作人員，以勞務派遣方式安排到五指山市人民法院工作,現將招聘相關事項公告如下：

一、招聘崗位

本次計劃招聘共17人。具體招聘崗位和資格條件見《2023年五指山市人民法院公開招聘工作人員崗位表》。

二、招聘對象

符合招聘崗位資格條件的人員。1名考生只能報考1個崗位。

三、招聘資格條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守憲法和法律；

（三）具有良好的品行和職業道德，無犯罪記錄；

（四）身體健康，能勝任本職工作；

（五）學歷、年齡符合《2023年五指山市人民法院公開招聘工作人員崗位表》的要求；

（六）中共黨員優先；

（七）具備崗位要求的其他條件；

（八）有下列情形之一的人員不得報名應聘：

1.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受調查的；

2.刑事處罰未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調查的；

3.在公務員招錄、事業單位公開招聘中違紀違規且處理期限未滿的；

4.失信被執行人。

四、公告時間

2023年3月8日至2023年3月10日（3天）。

五、報名

（一）發布招聘公告

《招聘公告》信息首次將在惠民人力資源網(http://www.dgxinminghao.com/)和惠民人力資源微信訂閱號同時發布。

（二）報名與資格審查

1.報名方式：采取網上免費報名方式進行。應聘人員要認真閱讀招聘公告，了解招聘崗位相關信息，選擇符合條件的崗位進行報名。報名時必須使用有效期內的二代身份證。報名時身份證必須與考試時使用身份證相一致。

2.報名時間：2023年3月11日8:30至2023年3月17日17:30

3.報名操作步驟：登錄惠民人力資源網(http://www.dgxinminghao.com/)，點擊“在線報名”，填寫相關信息，完成注冊。注冊后請填寫并完善個人信息，上傳相關材料，點擊報名，不按照要求上傳材料或上傳材料不齊全或不清晰者視為報名不成功。

4.報名人員必須上傳以下材料：

（1）附件1：《2023年五指山市人民法院公開招聘工作人員報名表》以pdf格式上傳，工作經歷日期填寫截止到2023年3月；

（2）本人近期正面免冠證件照片；

（3）有效身份證正、反兩面合成一張圖片；

（4）畢業證、學位證書（2023年高校應屆畢業生尚未取得學歷學位證書的，由學校出具其貼有照片并加蓋學校公章的應屆生證明，但2023年9月1日前未能取得并提供學歷、學位證書的，取消應聘或聘用資格，責任自負；留學回國和在港澳臺取得學歷學位的報考人員，須出具教育部留學服務中心的《學歷學位認證書》）；

（5）學信檔案《教育部學歷證書電子注冊備案表》1份，必須帶有清晰可查的在線驗證編號（登陸學信網下載學信檔案http://www.chsi.com.cn/）；

（6）其他相關證明材料。

注冊及上傳報名材料完成者，需要返回“在線報名首頁”，點擊所報崗位“我要報名”，下滑至底端報名，系統提示“報名成功”即可。

六、資格審查

本次考試實行誠信報名制度，應聘人員所填內容及提交的材料必須真實、準確，如有不符合事實或弄虛作假的，一經查實，立即取消考試資格或聘用資格。如聘用后經查實弄虛作假的，立即取消聘用資格和辦理相關解聘手續。對偽造、涂改(變造)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照法律法規的有關規定處理。

資格初審合格的應聘人員名單將通過惠民人力資源網(http://www.dgxinminghao.com/)和惠民人力資源微信訂閱號同時發布公布。

資格審查貫穿于招聘全過程，對弄虛作假、不符合報考條件等違反招聘規定的，一經發現，一律取消應聘或聘用資格。

注意事項：請各位報考者報名后隨時查看報名審核情況，如審核不通過，請按照相關要求完善報名信息及補充材料，并在報名期限內重新提交報名，否則視為報名不成功。如對資格審查結果有異議，請在規定報名期間內及時反饋，逾期將不予受理。

（三）考試工作

考試包括筆試和面試。招聘職位名額與報考人數的比例須達到1：3方能開考。達不到開考比例的，相應減少招聘名額或取消招聘職位?？荚嚂r間和地點以《準考證》為準?？忌鷱幕菝袢肆Y源網下載并打印準考證?？忌鷳{準考證和有效身份證件進入考場，出示證件不齊全的一律不予進入考場。

（1）筆試

1.書記員筆試考試內容為民訴法、在線規則、保密法及公共基礎知識和崗位相關知識。筆試科目分值為100分，筆試結束后，根據筆試情況研究確定筆試合格分數線。根據筆試合格成績從高分到低分的順序，按崗位擬聘人數1:3的比例確定進入面試人選。

2.成績只在惠民人力資源網公布，不在其他途徑公布。

（2）面試

在達到筆試合格分數線的報考人員中，根據筆試成績從高分到低分的順序，按崗位擬聘人數1:3的比例確定參加面試人選，面試人數達不到面試比例的，按實際人數進行面試。

進入面試的考生，如果放棄面試，請于面試前兩天書面遞交“放棄面試說明”，書面遞交有困難的，必須以手機（號碼為報考時填寫的手機號碼）短信形式發送“放棄面試說明”告知。

面試采取結構化面試的方式進行，主要測試考生綜合素養。面試分值為100分，面試合格分數線統一劃定為60分。

面試時間和地點：以惠民人力資源網發布的公告為準。

（3）考試成績確定

書記員崗位綜合成績=筆試成績的60%+面試成績的40%；

綜合成績相同的，取筆試分數高者排名靠前者。

（四）考察和體檢

根據考生綜合成績由高至低按擬聘人數1:1的比例確定人員進行考察和體檢?？疾旌腕w檢由惠民人力資源統一組織實施。

1.考察參照考試錄用公務員考察工作有關標準要求進行，主要了解考察對象的政治素質、道德品質、能力素質、心理素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律及職位匹配等方面的情況，并對其資格條件進行復核。

考察不合格或主動放棄的，在達到面試合格分數線的考生中，按考試綜合成績排名順位遞補。

體檢由五指山市人民法院在縣級以上醫院統一組織，參照《關于修訂《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及《公務員錄用體檢操作手冊（試行）有關內容的通知》（人社部發[2016]140號）、《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發[2012]65號）等規定執行。

體檢不合格、不按體檢公告規定要求參加體檢或主動放棄體檢的，在達到面試合格分數線的考生中，按考試綜合成績排名順位遞補。

（五）公示和聘用

考察、體檢合格者為擬聘人員，擬聘名單在惠民人力資源網公布，公示時間為5個工作日。公示期滿，對沒有問題或者反映問題經查實不影響聘用的，辦理聘用手續；對反映問題查實影響聘用的，不予聘用；對反映有嚴重問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。為維護應聘人員權益，舉報人須實名舉報，逾期舉報不再受理。

七、 薪酬待遇

試用期滿轉正后，工資待遇為5132元/月左右（含個人及單位部分社保公積金）+績效。

八、紀律與監督

在規定時間內，未按有關通知、規定參加考試工作的報考者，均視為自動放棄。

招聘實行自律制度，即報考者要對自己所提交的信息資料的真實情況負責，凡發現弄虛作假或違反考試聘用紀律的，一律取消聘用資格。招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴肅招聘紀律，主動接受社會和人民群眾的監督。

九、其他事宜

未盡事宜，由招聘工作領導小組負責解釋。

咨詢電話： 0898—88693332

五指山市人民法院招聘工作領導小組

2023年3月8日

附件1：2023年五指山市人民法院公開招聘工作人員報名表

附件2：2023年五指山市人民法院公開招聘工作人員崗位表

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